بیمه موتورسواران و پیک موتوری ها
شهریور 27, 1397
ارسال شده توسط bimejo
2.01k بازدید

بیمه موتورسواران و پیک موتوری ها
در این مطلب می خواهم درخصوص بخشنامه جدید سازمان درخصوص بیمه راکبان و نرخ حق بیمه و شرایط آن با شما صحبت کنم با من همراه باشید.
دکتر سیدتقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با صدور بخشنامهای به تمامی ادارات کل و دفاتر مستقل ستادی و اداره های کل تامیناجتماعی استانها، بیمه موتورسواران و نمایندگیهای پیکموتوری را تبیین کرد. بر اساس بخشنامه ابلاغی ، مشمولان این بخشنامه صاحبان نمایندگیهای زیرمجموعه شرکت حملونقل کالای تهران (پیک بادپا) (که به صورت مقاطعهکاری با شرکت یادشده در امر حملونقل موتوری همکاری دارند) و همینطور راکبان و رانندگان خودمالکی هستند که به طور معمول هیچگونه رابطه استخدامی با شرکت یا نمایندگیهای بادپا ندارند و تنها در قبال همکاری مبالغی را بهعنوان حقالسهم پرداخت میکنند.

شرایط بیمه موتورسواران و پیک موتوری ها
سایر کارکنان که رابطه استخدامی و مزدبگیری با شرکت یا نمایندگیهای مربوطه دارند مشمول بند «الف» ماده 4 (افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند) و ماده 39 قانون تامیناجتماعی (کارفرما مکلف است حقبیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به این سازمان بپردازد) بوده و شرکت یا نمایندگی ذیربط مکلف است مطابق ماده 28 قانون تامیناجتماعی نسبت به ارسال لیست و پرداخت حقبیمه آنان اقدام کند. مشمولان یاد شده از سوی شرکت حملونقل کالای تهران و نمایندگیهای آن در استانها به سازمان تامیناجتماعی معرفی و حداکثر سن متقاضی در تاریخ شروع بیمه (ثبت معرفینامه در واحدهای اجرایی سازمان) 50 سال تمام خواهد بود. در صورتی که متقاضی دارای سابقه پرداخت حقبیمه قابل قبول نزد سازمان تامیناجتماعی باشد، معادل مدت سابقه پرداخت حقبیمه قبلی برای ورود به دایره شمول به سقف سنی مجاز (50 سال) وی اضافه و در صورت احراز شرایط، بهعنوان مشمول پذیرفته میشود.
مبلغ حقبیمه تعیینشده همه ماهه توسط بیمهشده حداکثر تا آخرین روز ماه بعد، از طریق سیستم درگاه الکترونیکی سازمان تامیناجتماعی به حساب متمرکز سازمان واریز میشود. بر طبق این بخشنامه، شروع بیمهپردازی هر یک از مشمولان از تاریخ ثبت معرفینامه فرد و پرداخت حقبیمه در واحد اجرایی ذیربط است و پذیرش حقبیمه ماقبل آن، میسر نخواهد بود. طبق دستورالعمل صادره اعتبار معرفینامه افراد حداکثر 3 ماه از تاریخ صدور، مشروط به ثبت در بازه زمانی مورد اشاره در واحد اجرایی است و لازم است حقبیمه ماه اول تا آخرین روز ماه بعد در مدت اعتبار معرفینامه مربوطه پرداخت شود.در دستورالعمل ابلاغی به واحد های اجرایی سازمان تامیناجتماعی قید شده چنانچه حقبیمه افراد متقاضی استفاده از بیمه موتورسواران در زمان یاد شده (دوره 3 ماهـه) پرداخت نشود، معرفینامه جدید باید صادر شود. ملاک احتساب سابقه و برقراری حمایتهای مندرج در قانون تامیناجتماعی ( برای دانلود آموزش صفر تا صد بیمه تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید ) برای هر یک از مشمولان، مشروط به پرداخت کامل حقبیمه است.
نرخ حق بیمه موتورسواران
سازمان تامیناجتماعی در دستورالعمل جدید خود نرخ حقبیمه راکبان و نمایندگیهای پیکموتوری را 27درصد دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه اعلام کرده است. مبنای پرداخت حقبیمه متقاضیانی که 5 سال و یا کمتر حق بیمه دارند به انتخاب متقاضی بین حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و حداکثر دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه در زمان ثبت معرفینامه در واحد اجرایی مربوطه خواهد بود. در این بخشنامه ضوابط بیمهپردازی متقاضیان دارای بیش از 5 سال سابقه پرداخت حق بیمه نیز مشخص شده است. بدین صورت که مبنای پرداخت حقبیمه این افراد بین حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تا حداکثر میانگین دستمزد آخرین 360 روز قبل از ثبت معرفینامه در واحد اجرایی به انتخاب متقاضی خواهد بود. با توجه به اینکه این گروه از بیمهشدگان، فاقد رابطه مزدبگیری با شرکت حملونقل کالای تهران و یا نمایندگیهای مربوطه هستند، لذا از شمول قانون بیمه بیکاری مصوب 26/6/1369 مجلس شورای اسلامی خارج بوده و بر این اساس حقبیمه مربوطه (3درصد مبنای کسر حقبیمه) نیز وصول نخواهد شد. یادآور میشود بر اساس بخشنامه جدید، تمامی حمایتهای مقرر در ماده 3 قانون تامیناجتماعی (موضوع این قانون شامل حوادث و بیماریها، بارداری، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی، بازنشستگی و مرگ است) مصوب تیرماه 54 به استثنای بند «ج» (غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری) با رعایت مقررات مربوطه و تغییرات بعدی به این گروه از متقاضیان ارائه خواهد شد. شرایط برقراری و میزان تعهدات کوتاهمدت، مستمریهای بازنشستگی، بازماندگان، ازکارافتادگی کلی، همچنین استفاده از خدمات درمانی و بهداشتی با توجه به مفاد این بخشنامه و در چارچوب قانون تامیناجتماعی و تغییرات بعدی آن خواهد بود. همچنین این گروه از مشمولان از پرداخت فرانشیز در مراکز ملکی سازمان همانند بیمهشدگان اجباری معاف هستند. در صورت بررسی و احراز شرایط برقراری مستمری (بازنشستگی و ازکارافتادگی کلی) باید مراتب ترک کار و عدم اشتغال، از مرجع ذیربط برای ارائه حمایتهای مذکور استعلام شود. در بخشی دیگر از دستورالعمل بیمهای جدید سازمان تامیناجتماعی درباره راکبان و نمایندگیهای پیک موتوری، مقرر شده در صورتی که متقاضیانی که مشمول بیمه صاحبان حِرف و مشاغل آزاد یا ادامه بیمه بهطور اختیاری هستند، در صورت قطع نشدن روند پرداخت منظم حقبیمه میتوانند پس از پایان دوره پیشپرداخت، بدون درنظرگرفتن شرایط سن و سابقه مقرر در این بخشنامه با ارائه معرفینامه از شرکت حملونقل کالای تهران (پیک بادپا) یا نمایندگیهای مربوطه و رعایت سایر شرایط مقرر، از جمله انجام معاینات پزشکی (در صورت عدم انجام معاینات پزشکی قبل از قرارداد) صرفا در مرحله تغییر نوع بیمه، بدون انجام معاینات مجدد پزشکی در زمره مشمولان قرار گیرند. در صورتی که این افراد پرداخت حقبیمه را بعد از شروع بیمه قطع کنند، ورود مجدد آنان منوط به رعایت مقررات مربوطه مطابق سایر مشمولان خواهد بود. بیمهشدگان مربوطه در صورت تمایل میتوانند در هر مرحله نسبت به قطع بیمهپردازی بیمههای توافقی و ادامه پرداخت حقبیمه حسب ضوابط مقرر در چارچوب بیمه صاحبان حِرف و مشاغل آزاد، ادامه بیمه بهطور اختیاری و… اقدام کنند. گفتنی است، مشمولان این بخشنامه باید با معرفی سازمان تامیناجتماعی و بر اساس مفاد بخشنامههای ذیربط (چنانچه واجد شرایط انجام معاینات بدون بیمهپردازی باشند) قبل از پرداخت حقبیمه، به هزینه شخصی مورد معاینه قرار گرفته و میزان توانایی جسمی و روحی آنان برابر ضوابط مقرر مورد سنجش قرار گیرد.
نرخ پرداخت حق بیمه : 27 درصد می باشد که بدون 3 درصد بیمه بیکاری است

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مینی دوره رایگان حسابرسی بیمه
بطور کلی حسابرسی بیمه یا بهتر بگوییم بازرسی از دفاتر قانونی از کارگاه هایی بعمل...
حل مشکل نرم افزار لیست بیمه در سال 1400
در سال 1400 سازمان تامین اجتماعی فایل آپدیت نرم افزار لیست بیمه را منتشر کرد...
جزئیات افزایش حقوق سال 1400
در ویدئوی زیر می تونید جزئیات کامل افزایش دستمزد و حقوق سال 1400 را مشاهده...
مرخصی زایمان اجباری برای مردان؟
مطابق با تبصره 2 ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده (مصوب 99/3/20)...
3 راه جلوگیری از جرائم، اختلافات و هزینه های مالی در شرکتها
با یک بررسی و نگاه کوتاه به ادارات کار خواهیم دید که در اکثر کارگاه...
دوره جامع حضوری و غیرحضوری مدیران پلاس چیست ؟
مدیران پلاس عنوان دوره ای است که برای کارفرمایان ، مدیران و حسابداران عزیز بصورت...
دیدگاهتان را بنویسید